北京恒上管理咨询有限公司

发布时间:2024-12-31 浏览次数:27

单位名称: 北京恒上管理咨询有限公司

单位所在地: 北京市通州区

单位地址: 北京通州万达广场C座20层

接收简历邮箱: Holly.Yang@hengsun.org

有效期: 2025-03-31

特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心、学院辅导员或班导师。另外,实习过程中要与实习单位签订实习协议,保障自身的权益。

单位简介:

恒上咨询是一家专注于IT、互联网和高新科技等行业的人力资源咨询公司。我们为大中华地区的众多企业提供高端人才甄聘解决方案;也为成熟变革型企业和创业企业提供定制化人力咨询服务,包括但不限于:组织诊断与人才发展、技术交流服务。 人力资源解决方案 高端人才甄聘 组织诊断与人才发展 技术交流服务 管培及实习运营

  • 需求职位: 北京恒上管理咨询有限公司人事行政助理(实习岗) (2024.12.25-2025.03.25)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:北京市通州区

    每月薪水:面议

    招聘人数:1 人

    行业:租赁和商务服务业

    性质:其他企业(含民营企业等)

    所在地:北京市通州区

    简历接收邮箱:Holly.Yang@hengsun.org

    职位要求

    【了解恒上】
    恒上咨询是一家稳健成长的管理咨询公司,致力于为高新科技(AI、云计算等)、金融、教育科技、文旅等行业中的知名企业,提供高端人力资源解决方案,在细分赛道持续深耕,为客户输出可信的行业市场认知与可用之才;
    我们的服务包括但不限于:招聘策略制定、高端及高潜人才甄聘;
    客户包括:亚信系企业,金山,东软,PingCAP,天润融通、智齿科技,宽带资本,新东方文旅集团等。

     

    【工作职责】

    人事类(60%

    1、在招聘渠道进行职位发布以及人才筛选;

    2、根据需求,通过合适渠道辨识目标候选人并进行线上沟通;

    3、完成侯选人分类及信息整理工作;

    4、协助完成候选人报告准备及管理工作;

    5、协助进行特定行业市场调研,查询并整理所需知识点及相关信息,总结生成目标公司表格及或行研报告、报表;

    6、协助进行业务及数据触发、运营;

    7、协助候选人沟通(含面试通知)及跟进。

     

    行政类(40%):

    1、负责来访人员的接待和公司电话接听工作;

    2、办公用品的采购及收取管理;

    4、外勤及外勤支持类工作;

    5、领导交代的其他工作。

     

    【岗位要求】

    1、一本及以上统招本科/研究生学历,专业不限(985211学校优先);

    2、可连续实习3个月及以上,每周保证4天及以上;

    3、学习和沟通能力强、细心负责、积极主动;乐于尝试新工具;

    4、熟练使用Office等各项办公软件。

     

    【为什么选择我们?】

    1、我们会为员工提供相应的培训支持;相比大平台而言,我们能给你占比更多的公司资源,为你提供个性化的成长的环境;

    2、收获高职招聘全流程经验,提升数字化能力、时间管理、结果导向意识等软性技能;

    3、理解、洞察多个符合国家支持倡导的行业赛道,获取真实、有价值的状势认知;

    4、积极、共赢、利他的共事团队;

    5、内推优秀企业的机会。

     

    【薪资福利】

    1、薪资120-150/天,月结;可现场办公者优先;工作时间:工作日9:30-18:30

    2、积极、共赢、利他的共事团队;

    3、可提供在京短期住宿;

    4、提供实习证明,对人力资源管理咨询有兴趣的小伙伴,经过实习后愿意继续共事的,有转正机会。

     



  • 需求职位: 北京恒上管理咨询有限公司实习顾问助理(实习项目助理) (2024.12.19-2025.02.28)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:北京市通州区

    每月薪水:3000-4000

    招聘人数:1 人

    行业:租赁和商务服务业

    性质:其他企业(含民营企业等)

    所在地:北京市通州区

    简历接收邮箱:Holly.Yang@hengsun.org

    职位要求

    【了解恒上】
    恒上咨询是一家稳健成长的管理咨询公司,致力于为高新科技(AI、云计算等)、金融、教育科技、文旅等行业中的知名企业,提供高端人力资源解决方案,在细分赛道持续深耕,为客户输出可信的行业市场认知与可用之才;
    我们的服务包括但不限于:招聘策略制定、高端及高潜人才甄聘;
    客户包括:亚信系企业,金山,东软,PingCAP,天润融通、智齿科技,宽带资本,新东方文旅集团等。

     

    【工作职责】

    人事类(60%

    1、在招聘渠道进行职位发布以及人才筛选;

    2、根据需求,通过合适渠道辨识目标候选人并进行线上沟通;

    3、完成侯选人分类及信息整理工作;

    4、协助完成候选人报告准备及管理工作;

    5、协助进行特定行业市场调研,查询并整理所需知识点及相关信息,总结生成目标公司表格及或行研报告、报表;

    6、协助进行业务及数据触发、运营;

    7、协助候选人沟通(含面试通知)及跟进。

     

    行政类(40%):

    1、负责来访人员的接待和公司电话接听工作;

    2、办公用品的采购及收取管理;

    4、外勤及外勤支持类公司;

    5、领导交代的其他工作。

     

    【岗位要求】

    1、一本及以上统招本科/研究生学历,专业不限(985211学校优先);

    2、可连续实习3个月及以上,每周保证4天及以上;

    3、学习和沟通能力强、细心负责、积极主动;乐于尝试新工具;

    4、熟练使用Office等各项办公软件。

     

    【为什么选择我们?】

    1、我们会为员工提供相应的培训支持;相比大平台而言,我们能给你占比更多的公司资源,为你提供个性化的成长的环境;

    2、收获高职招聘全流程经验,提升数字化能力、时间管理、结果导向意识等软性技能;

    3、理解、洞察多个符合国家支持倡导的行业赛道,获取真实、有价值的状势认知;

    4、积极、共赢、利他的共事团队;

    5、内推优秀企业的机会。

     

    【薪资福利】

    1、薪资120-150/天,月结;可现场办公者优先;工作时间:工作日9:30-18:30

    2、积极、共赢、利他的共事团队;

    3、可提供在京短期住宿;

    4、提供实习证明,对人力资源管理咨询有兴趣的小伙伴,经过实习后愿意继续共事的,有转正机会。